Duurzaam HR

Talent is schaars. Laat ons er heel respectvol mee omgaan. In een wereld die steeds duurzamer wordt, kan ook HR niet achterblijven.

 

Werknemers vormen immers een belangrijke stakeholdergroep in de organisatie. Streef je ernaar om een duurzame werkgever te zijn? CERM-HR zet je op weg.

Lees meer

Nieuws

• Onze HR-diensten voor managers

  Werving en selectie

  Voor de complete uitbesteding van de zoektocht naar geschikte nieuwe managers en kaderleden.

  Assessment

  Een CERM-HR-assessment bestaat uit een volledige dag en brengt de managementkwaliteiten in kaart.

  360 graden feedback

  Via een gestructureerde feedbackoefening krijg je als manager altijd nuttige input voor je ontwikkeling.

  Meer HR-diensten

• Onze klanten getuigen

  Frank Hubrechts, CEO Metrohm Belgium:

  In de zoektocht naar nieuwe medewerkers stelt CERM-HR de juiste vragen; ze denken enthousiast mee. Zo krijgen we een beter inzicht in onze organisatie. CERM-HR houdt ons ook telkens goed op de hoogte van de stand van zaken, wat prettig samenwerken is. Tenslotte zijn de aandachtspunten die in het assessmentrapport vermeld staan erg nuttig: ze laten toe om nieuwe medewerkers van meet af aan goed te begeleiden.

  Lees ook : “Wat klanten over CERM-HR zeggen”